Кадровый учет

Квалифицированная постановка кадрового учета на предприятии важна не менее бухгалтерского учета, т.к. они тесно взаимосвязаны друг с другом.

Правильная и своевременная постановка кадрового учета поможет избежать лишних затрат на оплату труда сотрудников, путем оптимизации структуры предприятия, выявления и высвобождения неэффективных должностей. Проверка существующей кадровой документации позволит выявить нарушения в ведении кадрового учета, определить потенциальные риски, выявить уровень полноты документации Вашего отдела кадров уровню действующего законодательства РФ.

Проанализировав структуру и специфику деятельности Вашей организации, специалисты нашей компании разработают для Вас:

• штатное расписание;
• трудовые договоры для сотрудников;
• договоры материальной ответственности;
• должностные инструкции;
• график отпусков и др. необходимые локальные документы.